Менторство и развитие навыков в ГИС-сфере

Кого ищут работодатели?

Необходимые навыки для работы с ГИС постоянно меняются, и требований сейчас гораздо больше, чем десять лет назад. Задачи компаний становятся более специфическими – сейчас работодатели ищут сотрудников, способных не только на работу с основными ГИС-инструментами. Кроме знания ArcGIS и QGIS, от нас часто ожидают знание Python, SQL, C# или R. 
Да, можно найти работу ГИС-специалиста без некоторых квалификаций, однако работодатели хотят, чтобы сотрудники умели видеть картину в целом и понимать, как различные инструменты могут помочь в решении сложных проблем. В компаниях нужны люди с опытом, демонстрирующие знания в специфических областях. С этим поможет еще один недооцененный навык – уверенность.
Многие из нас в начале профессионального пути страдают от синдрома самозванца или испытывают недостаток уверенности в себе. Неудивительно – с таким списком требований работодателей кажется, что нужного уровня мастерства не получится достичь за многие годы. Решающим фактором в развитии карьеры может стать поиск менторов, которые помогут направить карьеру и овладеть нужными навыками.

Что такое менторство?

Менторство или наставничество – процесс, направленный на личное или профессиональное развитие человека путем общения с более опытным специалистом. При этом общение с наставником будет полезным не только для новичков в ГИС-сфере, но и для специалистов с опытом, которые хотят продолжать развиваться.
Менторство предлагает профессиональное руководство и конструктивную критику, которые необходимы в начале пути для формирования нужных навыков. Ментор также может дать подопечному понимание того, на чем ему следует сосредоточиться, чтобы достичь целей.
Наставники дают и психологическую поддержку – например, помогают с мотивацией и с преодолением синдрома самозванца. В начале пути всем бывает трудно, и еще труднее чувствовать себя одиноко. Работа в паре с ментором дает возможность научиться отстаивать свои интересы в различных ситуациях и создать ощущение связи с сообществом. Для людей с ограниченными возможностями работа с ментором также важна для чувства принятия и поддержки. 
Наставники обеспечивают сочетание руководства, понимания, уверенности и дружбы. Менторство культивирует отношения и поддержку в сообществе, а также играет роль в обучении следующего поколения профессионалов. 

Как найти ментора?

Найти заинтересованных менторов непросто. В первую очередь обратите внимание на сайты по поиску менторов, на программы менторства и просто на социальные сети и онлайн-сообщества, где можно познакомиться с теми, кто хорошо зарекомендовал себя и проявляет интерес к развитию сообщества.
Программ по наставничеству пока мало, однако давайте посмотрим на одну из успешных программ в ГИС-сфере. С 2019 года у сети Women in Geospatial+ (WiG+) есть программа с двумя типами карьерного менторства: один на один и групповое менторство с куратором. Наставники и подопечные подбираются с учетом областей компетенции, навыков и знаний, которые они хотят развить, а также из практических соображений, например, по часовым поясам.
Есть и другие программы менторства: Africa Geoportal Mentorship Program, URISA Mentoring Network, Global Investment Society Mentorship Program, ORURISA Mentorship Program. 
В России программы менторства в ГИС-сфере не так развиты, но вы можете обратиться к таким сервисам, как GetMentor, Solvery и Emergentum.
Если вы хотите стать наставником для кого-то, разместите свой профиль на этих сайтах – это принесет пользу не только другим людям, но и вам. Вы сможете узнать о перспективах и опыте других людей, а также получить прилив вдохновения на то, чтобы продолжать собственное развитие.

Давайте больше говорить об идее менторства и обращаться друг к другу за помощью. Хотя ГИС-сообщество в целом открыто для разных людей и мнений, оно все еще нуждается в большей доступности для начинающих специалистов с разными возможностями. Пусть людям в начале карьерного пути будет комфортно общаться с нами и задавать вопросы – это сделает наше сообщество сильнее. 

Источники:

1/ Mentoring, Leadership, and Building Skills in the Geospatial Community, автор: Mark Altaweel February 11, 2021 

2/ Mentoring in the Geospatial Industry, автор: Opeyemi Kazeem-Jimoh September 20, 2021

3/ Students With Mentors Reap Personal And Academic Benefits, автор: Mercy Botchway May 20, 2022