Занятость: Полная занятость / Частичная занятость / Проектная работа / Стажировка График работы: Полный день / Гибкий график / Удаленная работа Опыт работы: 1 год Зарплатные ожидания: 60 000 - 80 000 рублей
Описание опыта работы: Меня зовут Артём, мне 21 год, я учусь на четвертом курсе. Помимо учебы я активно участвую во внеучебной деятельности моего университета и являюсь частью студенческого сообщества Urbanissm.
Говоря про профессиональные навыки, я умею превращать пространственные данные в материалы, с которыми удобно работать архитекторам, проектировщикам, урбанистам и исследователям. Также я умею создавать разноформатные картосхемы, сравнительные анализы, визуализации, структурированные выводы и технические задания для дальнейших исследований.
В архитектурном бюро «Атом» я участвовал в разработке материалов для победивших заявок МГиИП по двум городам: Котельниково и Десногорск. В мои задачи входили, анализ показателей улично-дорожной сети, создание аналитических картосхем, работа с базами данных, отрисовка городских объектов, перенос и систематизация данных из Autocad . До этого я работал над разделом победившей заявки МГиИП Суворов в «АЛБ Садорье», где выполнял похожие задачи.Также я проходил стажировку и активно участвовал в работе над проектом «Мой район» в компании STEP City, во время работы я создавал картосхемы для проведения полевых исследований.
Почему, как мне кажется, на меня стоит обратить внимание:
я уже знаком с логикой работы архитектурных и градостроительных проектов;
умею работать с QGIS, GRASS и SAGA;
владею AutoCAD, SketchUp, Figma и Microsoft Office;
умею анализировать данные и понятно визуализировать результаты;
имею международный опыт работы в англоязычной команде;
быстро осваиваю новые инструменты и спокойно отношусь к задачам, в которых сначала нужно самостоятельно разобраться;
имею богатый опыт работы в команде.
Я понимаю, что молодой специалист не может заменить человека с длительным прикладным опытом, но он может принести в команду энергию, внимательность, свежий взгляд и готовность быстро закрывать задачи, до которых у более опытных сотрудников часто не доходят руки.